林同棪国际工程咨询(中国)有限公司怎么样？

面试过程： 猎头推荐，顺利通过HRD，止于总裁终面。

聊天式面试，话题跳跃丰富，聊时事新闻，政治，行业趋势发展，公司业务，工作经验。

其他OK，但准备不够，对公司业务和行业不了解，败。

面试官问的面试题： 中美关系对中美合资公司的风险，管理层需要如何规避？

对岗位的理解？

工作经验？

如何看待做好细节和考虑大局？

留学经历？